”Personalens hälsa äventyras”

”Dock går det sannolikt inte att genomföra effektiviseringar i den lagstadgade verksamheten utan att nämnden samtidigt bryter mot de skyldigheter skollagen anger eller att personalens hälsa äventyras”

Ovanstående citat kommer från Karlstad kommuns strategiska budget för utbildningsverksamheten. Nämnden kommer att få två procent kompensation för prisökningar under åren 2023-2024-2025.

Sveriges kommuner och regioner räknar fram PKV tre gånger per år och deras prognos över pris och löneökning i kommunal verksamhet är följande:

2023 – 5 procent

2024 – 2025 2,7 procent.

Alla som kan räkna vet att fem procent prisökning är mer än två procent kompensation. Alla som kan räkna vet att 2,7 prisökning är mer än två procent kompensation.

”Dock går det sannolikt inte att genomföra effektiviseringar i den lagstadgade verksamheten utan att nämnden samtidigt bryter mot de skyldigheter skollagen anger eller att personalens hälsa äventyras”

Karlstad kommun har ett så tufft ekonomiskt läge att om de ska komma i balans kommer de behöva bryta mot skollagen eller äventyra personalens hälsa. Det är allvarligt. Skollag och arbetsmiljölag är inte lagar som kan avtalas bort.

Det är verkligen inte första gången jag läser detta i en kommunal budget. Det är här vi har hamnat. Resurserna räcker inte till att uppfylla både skollag och arbetsmiljölag.

Det är vi rektorer som förväntas lösa problemet eftersom vi känner verksamheten bäst. Det är hög tid att reglera skolan!

På återseende

/ Linnea

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: